Stan i struktura zatrudnienia

Stan zatrudnienia jest to liczba pracowników ujętych w ewidencji personalnej zakładu pracy w określonym dniu. Dla obliczeń statystycznych ujmuje się również przeciętny stan zatrudnienia w danym okresie. W tym wypadku przelicza się osoby niepełnozatrudnione na liczbę osób pełnozatrudnionych, stosując współczynnik przeliczeniowy, który oblicza się jako stosunek liczby godzin pracy w tygodniu niepełnozatrudnionych do tygodniowego nominalnego czasy pracy obowiązującego w zakładzie pracy. Przeciętny stan zatrudnienia oblicza się metodą średniej arytmetycznej lub metodą średniej chronologicznej.

więcej>>>